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通過近幾年的疾速開展，國產(chǎn)中壓開關(guān)商品的技能盡管取得了一定的前進，商品首要性能指標(biāo)�？墒�，與國外先進商品比較，國產(chǎn)中壓開關(guān)仍然存在距離。國內(nèi)公司出產(chǎn)的中壓開關(guān)商品，大概從核心技能方面完成打破。
　　當(dāng)前，國內(nèi)出產(chǎn)規(guī)模小的中壓開關(guān)公司大多走拷貝路線，短少技能立異。許多新技能或新商品剛被推出，拷貝者就會立刻跟進，致使這些立異商品的報價在短時間內(nèi)敏捷降低，商品生命周期大大縮短。

　　因為國內(nèi)里壓開關(guān)制造廠家大多為中小型公司，商品研制才能缺乏，對研制核心技能的資金投入非常有限。這就決議了國產(chǎn)中壓開關(guān)技能仍然處于較低水平。

　　這也致使了國內(nèi)商品不只報價低，市場占有率也在逐步減小。

　　別的，國內(nèi)許多中壓開關(guān)出產(chǎn)公司的商品開發(fā)，通常僅僅對商品外形、布局加以改造，而并沒有觸及決議商品首要性能的要害部件。因而，國內(nèi)公司沒有構(gòu)成自個的核心技能。這不只致使了國產(chǎn)中壓開關(guān)商品報價上不去，市場競賽力不強，一起，也降低了用戶對國產(chǎn)中壓開關(guān)商品的信賴度。

　　事實上，這些年中壓開關(guān)商品的年銷售量增加都保持在20%擺布，產(chǎn)能長期以來處于飽和狀態(tài)。一方面，近幾年來電工職業(yè)處于疾速開展時期，對中壓開關(guān)需求量繼續(xù)高漲，促進中壓開關(guān)公司敏捷擴展產(chǎn)能；另一方面，因為競賽日趨激烈，職業(yè)界也呈現(xiàn)不一樣程度賤價中標(biāo)的混亂競賽格式，商品呈現(xiàn)質(zhì)量問題，職業(yè)大規(guī)模重組洗牌不可避免。

　　這些年，政府不斷出臺有關(guān)方針來束縛職業(yè)界的不規(guī)范行動外，作為公司自身來說，也大概考慮到長遠開展的利益，進步對研制的投入，選用更優(yōu)質(zhì)的零部件，通過用戶運用商品后的實踐運營成績來證明公司的實力，不斷進步自主立異才能。